Mardi 8 mars 2022, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’académie de Nice, en lien avec celle d'Aix-Marseille, se mobilise. L'égalité professionnelle Femmes / Hommes se défend au quotidien; toute la semaine les personnels de l'académie témoignent de leur engagement.
#EgaliteFemmeHomme
— Académie de Nice (@AcademieNice) March 7, 2022
♀️♂️ A l'occasion de la semaine Egalité Femmes/Hommes @education_gouv, les personnels et l'académie se mobilisent autour du thème "l'égalité aujourd'hui pour un avenir durable"@jmblanquer @1ElisaMoreno pic.twitter.com/NGBaO10S5E
Les personnels de l'académie témoignent de leur engagement.
QUESTION 1 - Si je vous dis égalité professionnelle femmes/hommes, cela vous évoque quoi ?
QUESTION 2 - 89% des femmes ont déjà subi des injures sexistes, que pensez-vous de ce chiffre ?
QUESTION 3 - Qu’est-ce qui pourrait favoriser selon vous l’égalité professionnelle ?
QUESTION 4 - Auriez-vous une idée originale, innovante, à proposer pour améliorer l’égalité professionnelle ?
Plan national d’action 2021-2023 pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L’adoption du plan national d’action 2021-2023 pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation marque une étape majeure pour progresser dans l’égalité réelle au moyen d’une gestion des ressources humaines renouvelée.
- 2021-2023 : un premier plan national d’action pour l’égalité professionnelle
- Axe 1 - Renforcer la gouvernance des politiques d’égalité
- Axe 2- Créer les conditions d’un égal accès aux métiers et aux responsabilités professionnelles
- Axe 3 - Évaluer, prévenir et le cas échéant, traiter les écarts de rémunérations et de déroulement de carrière entre les femmes et les hommes
- Axe 4 - Mieux accompagner les situations de grossesse, la parentalité et l’articulation des temps de vie professionnelle et personnelle
- Axe 5 - "Prévenir et traiter les discriminations, les actes de violences (dont violences sexuelles et sexistes), de harcèlement moral ou sexuel ainsi que les agissements sexistes"
- Qui contacter : la carte interactive des référents et des référentes
- Parité et lutte contre les discriminations dans l'enseignement supérieur
Le plan académique pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L'académie de Nice présente son plan académique d'action en 5 axes pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2021-2023.
Un premier plan national d’action pour l’égalité professionnelle en 5 axes pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Le 8 mars est une journée de sensibilisation et de mobilisation des élèves des écoles, collèges et lycées pour les droits des femmes et l'égalité entre les filles et les garçons.
L'égalité des filles et des garçons est encore à construire à l'École. Le respect de l'autre sexe est un objectif majeur de l'approche éducative.
Mise à jour : mars 2022